福岡・九州で、生産性向上や離職改善、管理職の育成といった課題に対して”エンゲージメント”をキーワードに組織づくりや人材育成をサポートしています。
さて、本年最後のブログのテーマは”Well-being”。 何にしよ…
コロナ第３波が拡大する中、一旦出勤制限を緩和していた企業でも再びリモートワークを…
【終了しました】 こちら、ご縁をいただき登壇させていただきます。 『未来カフェ』…
9/30、大名小学校跡地にあるFukuoka Groth Next内の福岡雇用労…
今回のオンラインセミナーのテーマは、「管理職の育成」です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊…
最近、ヒヤリとすることがありました。 あるクライアント企業様のサポートで、私の発…
ここ数年で多くの組織サーベイが出てきています。 いわゆる「HR Tech（エイチ…
7日間、事前課題を含めると約4ヶ月間のLab.（ラボ）が終わりました！ コロナ…
6月18日に株式会社アンテを登記してから、ありふれた言葉ですが ”あっという間に…
「社長に組織開発の必要性をどう感じてもらえば良いのか？」「社員は乗ってくるか？…
社名「Ante（アンテ）」には ” 〜の前 ” という意味があります。 人と組織に向き合う会社を作るにあたり 「より良い未来へ進むために、改めて自分自身と向き合い、土台を整えてもらう場」を提供したいという気持ちから、この社名をつけました。 Read More