Anteでは、「組織開発なき人材育成は ない」と考えます。
中期的な方針や戦略のない単発の研修や、「関係性」を無視した「人」のみへのアプローチの限界を感じているからです。
しかしながら、いきなり中長期の組織開発に取り組むことがハードルが高い企業様もあります。
そういった場合には例えば ビジネスゲーム「The商社」のような、参加する側も楽しく、行動変容効果の高い内容や、マネジメントの基礎をお伝えする研修をお勧めしています。
組織の目指す方向や課題感によって柔軟に組み立てを行ないますので、
ぜひ一度ご相談ください。
・新入社員研修
・若手リーダー研修
・管理職研修
・社内のコミュニケーション研修
・1on1 研修
・キャリア研修
・女性リーダー育成研修
・個別キャリアコンサルティング
