福岡・九州で、生産性向上や離職改善、管理職の育成といった課題に対して”エンゲージメント”をキーワードに組織づくりや人材育成をサポートしています。
8月に発表されたマイナビの「2021年新入社員の意識調査」。（2021年に新卒入…
心理的安全性。 Googleの「プロジェクト・アリストテレス」の結果から、その認…
【終了しました】 エンゲージメントや従業員満足度を測定したときにほとんどの企業で…
【終了しました】 様々な中小企業の経営者にお会いしていると、社員に いきいきと働…
先日（6月18日）、弊社アンテは１周年を迎えました。 法人化前からお仕事を依頼く…
現在、来月実施させていただくパワハラ研修の準備を行っています。 ご存知の通り、中…
最近ある企業様から受けたご質問です。 「自分で考えて自分から動く社員を増やしたい…
今日から新年度。新入社員を迎える企業様も多いかと思います。 ここで突然ですが、ク…
今年に入って急拡大している音声発信SNS Clubhouse（クラブハウス）。皆…
各県に２度目の緊急事態宣言もしくは独自の警報が発令され、弊社の周囲を見ても、リモ…
社名「Ante（アンテ）」には ” 〜の前 ” という意味があります。 人と組織に向き合う会社を作るにあたり 「より良い未来へ進むために、改めて自分自身と向き合い、土台を整えてもらう場」を提供したいという気持ちから、この社名をつけました。 Read More