人材流動化時代の評価制度とは   8/24 HRセミナー

2021年7月26日 in ALL, BUSINESS, COLUMN, INFORMATION, SEMINAR - No Comments

【終了しました】
 
エンゲージメントや従業員満足度を測定したときに
ほとんどの企業で不満の上位に上がってくるのが“人事評価”。
 
「制度自体に納得がいかない、不公平感」
「評価基準が評価者によって違う」
「この評価である理由がわからない」 など…
 
経営層や人事と話をすると、
納得が得られる評価制度とするために尽力されていることが多い。
中には毎年社員の意見を聴いて改善に取り組んでいるところも。 
 
なのに、なぜ⁇
 
今回、こんな課題感を抱える経営層、人事の皆さんに向けて
人事制度構築支援など各種人事サービスを展開する
HRコンサルティング様と共催で
セミナーを開催させていただくことになりました。
 
もはや終身雇用がスタンダードではなくなった
“今”の制度設計を学びませんか??
 
弊社からは改めて
“エンゲージメント経営”の基礎と向上のポイントをお伝えします!
 
 
■ セミナー概要 
 
日時: 8月24日(火)17:00-18:00
参加方法: オンライン(Zoomウェビナー)
参加費:無料
詳細・お申し込み:Peatixにて
https://hyouka-engagement.peatix.com/

kazuko

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社名「Ante(アンテ)」には ” 〜の前 ” という意味があります。   人と組織に向き合う会社を作るにあたり 「より良い未来へ進むために、改めて自分自身と向き合い、土台を整えてもらう場」を提供したいという気持ちから、この社名をつけました。  Read More

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