社員が覚醒すると 辞めてしまう⁇　 7/29 組織力向上セミナー

【終了しました】
　
様々な中小企業の経営者にお会いしていると、
社員に いきいきと働いてほしいと思う一方で
「従業員が本当にやりたいことに気づくと、会社を離れてしまうのでは…」
という懸念を持つ方も少なくありません。

それは、是でもあり、否でもあります。

エンゲージメントという観点では、
個人のやりたいこと・進むべき道が明確になり
それが会社のビジョンと重なる効果は絶大です。　
　
その中でもし 離職する人が出たとしたら、
それは お互いの未来のために致し方ないこと。
（心情的には、痛みや寂しさがあるとしても）　

とはいえ
「どうしたら社員のキャリアビジョンを引き出し
会社のビジョンと重ねられるのか⁇」
に悩む経営者の声も伺います。

7/29に登壇させていただくFECC（福岡市雇用労働相談センター）のセミナーでは、
そのポイントをお伝えしていきます。
　
“エンゲージメント”と言う言葉を知る前から、
私はこの重なりを見出すために力を尽くしたいと思ってきました。
　
熱く語るかもしれませんが、見守っていただければ幸いです^ ^


セミナー詳細はこちら
　↓↓↓

【セミナータイトル】
エンゲージメントの要！
「個人のキャリアビジョン」と「組織ビジョン」の”重なりを見出す”方法

【開催日時】
2021年7月29日(木) 18時30分～20時30分
　
【セミナーのポイント！】
・個人のキャリアビジョンの引き出し方がわかる
・個人のキャリアビジョンと組織ビジョンの重なりの見出し方がわかる
・キャリアビジョンを軸に 「1on1」や「エンゲージメント」 への理解が深まる
　
　また、エンゲージメント向上に欠かせない労務・法律知識についても解説。
　さらに、1on1で活用できる「ビジョン発掘シート」をプレゼント！
　
【参加費】
　無料
　
【詳細・お申し込み】
▼福岡市雇用労働相談センター（FECC） HP
https://fukuoka-ecc.jp/seminar_210729/
　
　
もしお近くに、従業員の主体性や 組織としての一体感にお悩みの
経営者、人事の方がいらしたらぜひお誘いあ合わせの上ご参加ください！