現在、来月実施させていただくパワハラ研修の準備を行っています。 ご存知の通り、中小企業でも来年の4月から対策が義務化されるパワハラ。 改めて判例などを調べながら感じたのは「受け手がパワハラだと感じても、パワハラと認定さ […]
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パワハラの最大の弊害とは
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どうしたら主体的な人材が育つのか
最近ある企業様から受けたご質問です。 「自分で考えて自分から動く社員を増やしたいと思って、自分なりに手を尽くしてきたが…」 その質問に対する答え（主体性を引き出す要素）は多数あって「これ！」という決定打があるわけではあり […]
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”PERMA25JAPAN”をご存知ですか
今年に入って急拡大している音声発信SNS Clubhouse（クラブハウス）。皆さんは利用されていますか？？ 誰もが準備なしでいつでもどこからでも情報発信できるアプリで、著名人のおしゃべり（オフレコなので他では聴けない話 […]
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あなたは今 ”Well-being”ですか？
さて、本年最後のブログのテーマは”Well-being”。 何にしようかな、と考えた時に、一番「書きたい」と思ったのがこのテーマでした。 ”Well-being（ウェルビーイング）”とは「身体的、精神的、社会的に良好な状 […]
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リモートワーク下でのエンゲージメント維持のポイント
コロナ第３波が拡大する中、一旦出勤制限を緩和していた企業でも再びリモートワークを推奨する流れとなっています。また、家族の職場や学校など近くに感染者が出た場合に、止むを得ずリモートとなる事態も増えています。 今回のテーマ「 […]
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非正規・シングル女性の可能性
【終了しました】 こちら、ご縁をいただき登壇させていただきます。 『未来カフェ』 素敵な名前ですよね！ このお話をいただいたとき「私に何が伝えられるのだろうか」と考えました。 非正規＝パートや派遣などシングル＝未婚また […]
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FECCセミナーに 登壇させていただきました
9/30、大名小学校跡地にあるFukuoka Groth Next内の福岡雇用労働センター（FECC)にて、エンゲージメントについてお話しさせていただきました。 コロナ危機からの業績回復と絡めてお伝えした今回。多様な業界 […]
セミナー
組織サーベイ、活用できていますか？
ここ数年で多くの組織サーベイが出てきています。 いわゆる「HR Tech（エイチアール・テック）」と呼ばれる領域のサービスの一つで、クラウドやAIなどのIT技術を用いて組織の現状を診断するツールが数多く開発されています。 […]
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人事・管理職のリアルなお悩み
「社長に組織開発の必要性をどう感じてもらえば良いのか？」「社員は乗ってくるか？」「サーベイは逆に社員の不満を助長しないか？」「具体的に、どう進めたらよいのだろう…」 7/2,7/8に開催したセミナー『そもそも組織開発っ […]
セミナー
7/2.8【創業記念セミナー】そもそも”組織開発”って何？
創業後、初のセミナーとなります。 基礎的なテーマから小さな規模で開催していきますので、どうぞお気軽にご参加ください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【創業記念 オンラインセミナー】& […]