心理的安全性。 Googleの「プロジェクト・アリストテレス」の結果から、その認知度が一気に高まった言葉です。 しかし誤解の多い言葉でもあります。 職場における心理的安全性とは、決して「和気あいあいとした、居心地の良い関 […]
コラム
心理的安全性の本質
#心理的安全性
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どうしたら主体的な人材が育つのか
最近ある企業様から受けたご質問です。 「自分で考えて自分から動く社員を増やしたいと思って、自分なりに手を尽くしてきたが…」 その質問に対する答え（主体性を引き出す要素）は多数あって「これ！」という決定打があるわけではあり […]