「こんなに成長しているとは思わなかった」
KMユナイテッド 竹延幸雄社長にそう言わせる
リーダー達の昨日の姿。
KMユナイテッド社は、
建設業界のDX、現場監督の働き方改革を外部から支援する
「建設アシスト」事業で急拡大しているベンチャー企業です
(従業員数 200名超)
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昨年6月から5回に渡る研修の最終日、
全国のリーダーが大阪に集合して
ビジネスゲーム「The商社」と「成果発表」を実施。
それぞれの成長と伸びしろを確認し、エールを送り合いました。
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今回のリーダー研修は、
弊社にとってこれまでに無いプレッシャーのもとでの実施でした。
それはKMユナイテッド社が
「人材育成」を建設アシストでも本気で実施される覚悟を
受けたものだったからです。
そしてリーダー達のポテンシャルの高さ。
急成長ベンチャーのリーダー育成とは?
顧客へ成果を還元できる教育とは?
思うように行かなかった回も
「修正、挽回すればいい」とチャレンジを続けさせてもらった
KMU社の懐の深さあっての完走でした。
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今回の一連の研修でまざまざと感じたのは
リーダー達の現場経験の豊富さ。
正解の見えない中で模索しながら
見出してきた一人ひとりの答え。
この経験があるから、研修の中で理論を伝えたときに
自身の経験と結びつけて「
これでよかったんだ」「ここを変えればいいんだ」と気づく。
自己評価低めだったリーダー達に
自己効力感が芽生えていくのを感じました。
並行して協議中の次年度研修も
さらに意義ある場を作れるよう、目的に立ち返って準備いたします!